ブラック企業脱出マニュアル これがブラック企業編

本記事は、ブラック企業で働いていて抜け出したい方、自分の会社がブラック企業かも?と思われている方向けのページになります。ここではブラック企業はどのような会社か実際のプロサラの経験からまとめております。目次から好きな項目に飛んで頂いて、リンク記事をご覧下さい。

夜遅くまで飲み会に参加させられる会社

深夜まで連れまわされて翌日普通に出社を強いるような会社はブラック企業です。こういう会社に勤めている人は転職準備を始めましょう。

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どうもプロサラです。 こんな会社は勤めるなシリーズ19回目は夜遅くまで飲み会に参加させられる会社です。飲み会が多い会社も考え物ですが、深夜まで連れまわされて翌日普通に出社を強いるような会社はブラック企業です。こういう会社に勤めている人は転[…]

残業多く・待遇が悪いのに社員の士気が高い会社

給与があまり高くないが社員の士気が異常に高い会社はブラック企業の可能性大です。会社によって洗脳された社員が働いています。

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どうもプロサラです。 シリーズ18回目になりました。今回は給与があまり低くないが社員の士気が高い会社です。社員の士気が高いという事は良い会社なのか?と思うかもしれませんが待遇がよくないので会社に洗脳された社員が働いている可能性が高いです。[…]

休日出勤が当たり前で手当がきちんと出ない会社

休日出勤しないといけない空気のある、なんとなく出ないといけない雰囲気がある会社はブラック企業の可能性があります。

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どうもプロサラです。 今回は休日出勤が当たり前の会社についてです。土曜日や日曜日に当たり前のように社員が出勤して仕事をしている会社はブラック企業です。「休日出勤しないといけない空気がある」「強制はされないが何となくでないといけない」といっ[…]

有給休暇が取れない会社

休暇をまともに取れない会社はブラック企業なのですぐに転職した方がいいでしょう。以下はプロサラが実際に働いていた会社での事例です。

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どうもプロサラです。 本シリーズもPart13まできてしまいました。プロサラの実体験を書いていますが、こんなに出てくるとは。。いかに劣悪な環境で働いていたかがわかります。今回は有休の取れない会社はヤバイです。すぐに辞めた方がいいでしょう。[…]

パワハラが常態的に起こっている会社

パワハラ・暴行が日常的に起こっている会社はブラック企業です。プロサラが実際に働いていた会社では暴言・暴行がよくありました。なぜパワハラが起こるのかの構造を解説していますのでご覧ください。

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どうもプロサラです。 今回はパワハラが横行している企業を取り上げます。特に金融系の営業組織にありがちですが、目標未達の場合に罵声を浴びせたり殴ったりするような会社は勤めない方がいいです。心身に支障をきたす可能性が高いです。 というか殴ら[…]

従業員を退職に追い込む会社

従業員を上司や周囲の同僚を使って退職に追い込む会社はブラック企業です。以下はプロサラが実際に経験した先輩が辞めさせられた事例です。

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どうもプロサラです。 シリーズ17回目は従業員を退職へ追い込む会社です。上司が部下に圧力をかけ、「自主的に」退職する方向に持っていく。もし、こんな光景を目にしたらあなたの会社ブラック企業でしょう。すぐにでも退職する事をオススメします。プロ[…]

業務上の経費を自腹で払わされる会社

業務上必要な物品を個人で購入させようとする会社はブラック企業です。実際に書籍を購入させられたプロサラの事例は以下です。当てはまるか確認してみて下さい。

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どうもプロサラです。 シリーズも16回目となりました。こんなにネタが出てくるとはとんでもない会社で働いていたんだなと改めて思います。今回は仕事のために必要な書籍費を自腹購入する会社、です。こんな会社に勤めている人は転職した方がいいでしょう[…]

うつ病休職者の多い会社

精神的に参ってしまう従業員が多い会社はブラック企業の可能性が高いです。以下は実際にプロサラが経験した話しです。病んでいく職場、責任を取らない上層部、負のスパイラルがそこにはあります。

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どうもプロサラです。 今回はうつ病や精神的に参ってしまうような人が多い会社です。このような会社に勤めないようにしましょう。また勤めている人はすぐに転職しましょう。プロサラが働いていた時も同期や後輩達が次々に病んでいきました。 ブラック企業[…]

旅行積立金を強制徴収している会社

社員旅行と称して強制的に給与から旅行積立費を徴収している会社はブラック企業の可能性が高いです。さらに社員旅行が強制的に有給消化されているとすれば問題でしょう。

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どうもプロサラです。 今回は社員旅行と称して旅行費の積立を給与天引で強制的に行うような企業はブラック企業の可能性が高いです。本来、社員旅行とは行きたい人だけが行くべきものであり強制されるべきものではありません。ですが、半ば強制的に行かせる[…]

簡単に辞めさせてくれない会社

退職の意思表示をしても、何かと理由をつけて会社に残り続けさせようとする会社はブラックです。具体的な事例を以下で紹介しています。

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どうもプロサラです。 本シリーズも第8弾まできました。今回は辞めようとしても中々辞めさせてくれない会社です。退職の意思表示をしても、何かと理由をつけて会社に残り続けようとさせる会社があります。プロサラが働いていた会社もそうでした。 ブラッ[…]

洗脳系の外部研修に活かせる会社

宗教臭いスキルに関係のない研修に行かせる会社は洗脳系のブラック企業である可能性があります。具体的な事例を知りたい方は以下を参照ください。

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どうもプロサラです。 本シリーズもPart7まできました。今回もプロサラが1社目で働いていた会社の経験から書きます。宗教臭い研修に行かされる会社はブラック企業です。すぐに辞めた方がいいでしょう。プロサラも奇妙な自己開発系の研修に2泊3日で[…]

プライベートや個人の価値観に干渉してくる会社

個人の価値観にまで「人とはこうあるべし」と介入してくるような会社、プライベートの過ごし方にまで口を出してくる会社はブラック企業です。以下に具体例を交えて解説しています。

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どうもプロサラです。 本シリーズも第6弾まできました。Part6はプライベートや個人の価値観まで干渉してくる企業では働かない方がいいです。プロサラが新卒で入社した会社はまさにそのような会社でした。個人の価値観について、「人とはこうあるべし[…]

反省文を強制的に書かせる会社

会社の理念に反すること、価値観と異なる行動を取った場合に反省文を書かせるような会社はブラックです。以下、プロサラの実際の経験を基に解説しています。

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どうもプロサラです。 こんな会社に勤めるなシリーズ第5弾。今回は反省文について書きます。反省文の文化があると要注意です。会社の理念に反する事、価値観と異なる行動を取った場合に反省文を書かせる。そんな企業でもし働いていたら転職した方がいいで[…]

長時間労働が当たり前の会社

長時間労働が当たり前で残業代を支払わない、もしくはみなし残業として残業代が含まれているような会社は要注意です。

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どうもプロサラです。 こんな会社は勤めるなシリーズ第四弾です。労働時間について書きます。このご時勢、労働時間が長く残業代を支払わない会社は完全なブラック企業です。プロサラはかつて月間の残業時間が40時間以上でした。 アホみたいに働いてま[…]

社訓の暗記をさせられる会社

内定者研修や新入社員研修で大声で社訓の唱和をさせる会社はブラックです。心地よくなく感じたらすぐに辞めましょう。以下は具体例です。

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どうもプロサラです。 こんな会社に勤めるな!今回は社訓の暗記をさせる企業です。内定者研修や新入社員研修で社訓の暗記をさせて大声で唱和させるような会社は危険です。その会社の価値観が自分にとって受け入れられる、心地の良いものならいいですが、そ[…]

社内研修で洗脳しようとしてくる会社

集団で一つの場所に閉じ込めた形で行われるような研修は洗脳するやり方にも通じていて危険です。このような研修が行われている会社で働いていたら転職を考えましょう。以下、プロサラの実体験です。

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どうもプロサラです。   こんな会社は勤めるなPart1(役員講話の多い会社)に続き、第二弾です。今回は社員研修について取り上げます。もう10年以上も前のことですが、内定が出ると内定者研修というものが月に1回のペースで行われて[…]

役員講話の多い会社

早朝から強制的に朝礼に参加し、役員の講和を長時間、しかも毎回同じような話しを繰り返し聞かされるような会社はブラック企業です。以下の事例を参考にしてみて下さい。

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どうもプロサラです。 自分自身の感じた経験からこんな会社には勤めるな!シリーズを書きます。というのも以前のエントリに書きましたが、会社の強烈な企業文化は人を洗脳する可能性があり、非常に危険だと感じるからです。第一弾として役員講話の多い会社[…]

親睦会費を強制的に給与天引きしている会社

いつの間にか給与明細から〇〇費という名の親睦会費が徴収されている会社はブラック企業の可能性が高いです。以下はプロサラが務めていた会社で実際にあった事例ですので参考にしてみてください。

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どうもプロサラです。 ブラック企業シリーズ、今回は親睦会費をいつの間にか給与天引きしている会社です。従業員への説明なしに天引きしているような会社には勤めないようにしましょう。 強制的に○○会費という名目で毎月1,000円天引きされて[…]

名ばかり管理職ばかりの会社

名ばかり管理職を大量生産して残業代を支払わずに長時間労働させる、そして責任だけ押し付けるような会社は完全にブラック企業です。以下の記事が参考になります。

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どうもプロサラです。 シリーズも14回目になりました。今回は名ばかり管理職の会社はブラック企業の可能性が高いです。管理職的な業務は全くなく、残業代の削減などを狙って管理職にしている可能性があるので要注意です。プロサラのいた会社は名ばかり管[…]

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