プライベートや個人の価値観に干渉してくる上司・会社はブラック!辞めましょう

どうもプロサラです。

本シリーズも第6弾まできました。Part6はプライベートや個人の価値観まで干渉してくる企業では働かない方がいいです。プロサラが新卒で入社した会社はまさにそのような会社でした。個人の価値観について、「人とはこうあるべし」と介入してくるような会社、プライベートの過ごし方に介入してくる会社はブラック企業です。

ブラック企業からプライベートに干渉された先輩社員

プロサラの一年上に仲良くさせてもらっていた先輩がいました。とても感性が高く、アートが好きな先輩でした。その先輩はお金の使い方が少し荒いところがあり、貯金は少ししかありません。しかしながら、人との繋がり方がすごい人で、色んな人から慕われていました。

そんな先輩が、会社からお金の使い方が荒い、貯金をしろと注意され、反省文を書かされたのです。会社から給与をもらったらどうお金を使おうが個人の自由です。お金の使い方に会社が介入して来ることにプロサラは引いてしまいました。

個人の価値観・考え方をブラック上司に否定される同期や先輩

会社の考え方に賛同できない同期や先輩がいました。会社とは仕事をするところで、無駄な業務時間外に朝礼をするのはおかしい、と客観的に見れば至極全うな事を言っています。ところがこれを口に出したり文章に書こうものなら役員から上司まであらゆる人から叱責を受けます。

そして周囲も変人扱いをして「こいつは頭がおかしい。人として考え方が誤っている」などとレッテルを貼るのです。また全体の場で叱責したり前に出させて見せしめにします。

カルト集団に通じる「洗脳」がブラック企業の常套手段

恐ろしいのは客観的に見ると正しい事を言っているのにその組織内の考え方から外れていると組織の成員全体から蔑まれるのです。

閉鎖された集団になると、考え方の善悪の判断がつかなくなり、集団としての価値観に賛同しないと仲間外れにされるのです。戦時中の日本みたいです。

また、オウム真理教などのカルト宗教にも通じるものがあります。まさに洗脳なのです。会社は仕事をするところでありマインドコントロールされる場所ではありません。

仕事上のスキル不足やキャリアに関するデベロップメントを行うならわかります。しかしながら個人の価値観や集団の価値観を押し付けるのは危ういです。明らかに洗脳です。

ちなみにカルト資本主義という本が20年くらい前に出版されていますがこの本は読んだほうがいいでしょう。当時はブラック企業などという言葉はありませんでした。宗教的な会社とはいかなるものかがわかります。

まとめ

いかがでしたでしょうか?

プライベートや個人の価値観にまで介入してくる会社は明らかにブラック企業です。組織内の価値観を強制的に押し付けてくる、会社の価値観に反対する、反抗するといじめや見せしめを行う会社は危険です。また、会社内の価値観に染まっている人はもはや洗脳されていると言っていいでしょう。そういう企業は社内での団結が強く、外部との関わりが弱い傾向にあります。プロサラが最初に働いていた会社はそうでした。

ブラック企業で働いていて抜け出したい方、自分の会社がブラック企業かも?と思われている方、転職・就職活動していてブラック企業の判別をしたい方向けに、ブラック企業はどのような会社か、どうやって抜け出すか、抜け出す際に考えておかないといけないことは何か、などについてまとめておりますので興味のある方は以下をご覧ください。

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