ブラック企業

こんな会社は勤めるなPart2! 社員研修編

個人の能力アップ、スキルアップのためのテクニカルな研修であるならわかります。しかしながら、集団心理を働かせて一体感を出させ、最終的には会社の価値観を浸透させていくような研修を行っている会社は勤めるべきではないでしょう。洗脳されてしまいます。
ブラック企業

こんな会社は勤めるなPart1! 役員講話の多い会社

朝から強制的に朝礼に参加させるような会社の場合はすぐに辞めた方がいいです。当時はそれが当たり前のように思っていましたが、今考えると非常に馬鹿らしいです。自分の貴重な時間が会社に奪われているのです。
ブラック企業

新卒者・転職者向け こんな会社は要注意part4 研修制度に自己啓発系の研修がある会社

会社の研修制度をアピールしてくる会社は注意が必要です。特に成長と結びつけたり、人格形成に結び付けたりしてアピールしてくる会社はブラック企業の可能性が高いので受けないでおきましょう。
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ブラック企業

新卒者・転職者向け こんな会社は要注意!part3 理念や価値観ばかりで具体的な戦略説明がない会社

会社説明会で社長および経営者から理念や価値観ばかり離している会社は要注意です。いくら社長の話しが引き込まれる内容であったとしてもその会社の具体的な戦略がなければブラック企業の可能性が高いです。逆に例えプレゼンが下手な人でも、しっかりと会社の方向性や戦略を示せている会社の方が魅力的です。
ブラック企業

新卒者・転職者向け こんな会社は要注意!part2 企業担当者が「いい人」の会社

就職活動中に説明会や面接などのプロセスで出会う社員がいい人ばかりで、「この会社いいな」と思う気持ちを会社選びの基準に置いている人は要注意です。業界の将来性やその企業の経営指標などで定量的に把握しつつ、OB訪問などを通して定性的にその会社が良いのかどうかの2軸で判断しましょう。
ブラック企業

新卒者・転職者向け こんな会社は要注意!part1 「成長」がキーワードの会社

成長という言葉に騙されないようにしましょう。成長なんてどこの会社でも一旦入ってしまえば誰でもできるのです。これは単なる企業のプロモーションにすぎません。むしろそういう飾り言葉よりもファクト=経営実績や今後のビジョンや具体的な戦略と進捗状況、などを重視しましょう。
キャリア戦略

キャリアップのための業界研究をしよう

業界を変えた転職を行いたい場合、PESTフレームワークを使って外部環境を調べてみましょう。それが企業にとって機会なのか、脅威なのかがわかります。そして各社のIR情報からこれら環境変化に対してどのような施策を打っているのか調べてみることで比較検討することができます。
MBA留学

MBA流 目標管理について

PDPは自己スキルを開発していくときの考え方のフレームワークとして役立ちます。この考え方を知っているだけでは何も役立ちません。実際に行動している中で必要になってくる考え方です。やみくもに物事に取り組むのではなく、将来のなりたい姿から逆算して戦略的に考えることができるようになります。
MBA留学

MBA留学前の事前準備

別にグロービスの本である必要はありませんが、留学前に一度MBAの基礎科目についてはざっと予習しておいた方がいいです。留学中は日本から持っていった本が大いに役立ちました。 特に純ドメの人には用意しておいた方が絶対にいいです。
MBA留学

オンライン海外MBAをオススメする理由

オンライン上でのテクノロジが発達したおかげで、海外の大学でもオンラインMBAの推進が進んでいるようです。フルタイムで行くよりも価格が安くリスクもないMBAはとてもオススメです。Financial TimesのMBAランキングを参考に自分にあったオンラインMBAコースを探してみてはどうでしょうか?
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