外資系転職マニュアル

本記事は、外資系企業での勤務に興味ある方、または準備を始めている人向けに外資系企業での転職術、外資系企業での実際の勤務、外資系企業でのキャリアプランについてまとめています。

 

転職術編

 

外資系企業への転職活動は日系企業への転職活動とは様々な意味で異なります。外資系特有の転職活動について、レジュメの書き方から面接、交渉、実際に働き始めるまで、以下の疑問に答える形で記事をまとめておりますので、もし当てはまる箇所がありましたら以下のリンクへどうぞ。

 

・外資系企業へ向いている人は?
・外資系企業への転職に悩んだらどうする?
・外資系企業の転職活動のスピードはどんな感じ?
・外資系の年収はなぜ高い?
・外資系転職でやってはいけないことって何?
・外資系企業への転職活動における給与・年収交渉はどうやる?
・何歳くらいで外資系に転職したらいい?
・外資系企業への転職って?
・外資系企業での転職面接の臨み方って?
・転職して外資系企業で働きはじめたら?
・外資系転職に必要なツールは?
・転職エージェントの上手な使い方は?
・同業界・同職種・同ポジションでの採用を避けた方がいい理由は?

 

転職術編へ

外資系勤務編

外資系企業でのプラサラの実際の勤務経験から、外資系でどうやって働いたらいいのかをまとめたのが外資系勤務編です。以下はMBA編のポストMBA外資系勤務編のページへのリンクとなりますが、MBAホルダーでなくても、外資系企業で働こうと考えている人には役立つ内容となっておりますのでご覧ください。

 

・MBAが実際にどのようなケースで役立ったか?
・外資系企業の働き方は?
・外資系ってグローバルなの?
・外資系企業の厳しさは?日系企業との違いは?
・外資系企業の目標管理はどうなっている?
・外資系企業での海外出張ってどんな感じなの?
・本国本社で働くことはできるの?
・外資系企業の上司って?
・外資系企業で昇進するために必要なことは?

 

外資系勤務編へ

キャリアプラン編

日系企業から外資系企業へ転職した方、外資系企業で働いていて日系企業へ転職しようとしている方、そのような方々に向けたキャリア戦略について以下にまとめております。特に外資系で働くと日系と異なり会社を跨いだキャリア構築も考える必要があるのでこの辺りも視野に入れた形でまとめておりますのでご覧ください。

 

・転職先の業界を選定方法は?
・ 転職市場で求められる人材になるには?レア人材とは?
・キャリア形成の思考法は?
・中長期のキャリアプランの作り方は?
・30代になったら考えたい人生戦略は?
・転職回数ではなく何をやってきたかが重要
・効率的なキャリアアップの方法は?
・絶対にやってはいけない転職は?
・40代をどう考える?
・20代が考えるべきキャリア戦略とは?
・DODAの20代の転職理由ランキングから考えるキャリア構築法
・営業職の方が考えるべきキャリアプランは?

 

キャリアプラン編へ

番外編 仕事効率化

外資系企業で働くと必ず求められるのが結果です。結果を出すためには単位時間当たりのパフォーマンスを上げること、すなわち効率的に仕事をすることも重要なスキルになります。ここでは、仕事を効率的に行うためのノウハウを共有します。

・効率的に仕事をするための1日の使い方は?
・効率的に仕事をするためのメール返信の仕方は?
・効率的に仕事を進めるための時間確保のコツは?
・整理整頓で仕事の効率をアップさせるためには?
・仕事を安請いしないことが効率アップにつながる?
・仕事に完成度を求めないことが効率アップへの近道?
・しっかり睡眠を取ることで仕事の効率アップ?
・お酒は控えめにすることで仕事の効率アップ?
・効率アップのためにはメモや議事録をフォーマット化すること
・仕事中に私語や無駄話をしないことが簡単な効率化への道

 

番外編 仕事の効率アップへ

留学編、転職編、外資系勤務編は別でまとめていますので以下に戻ってご覧下さい。

カテゴリーに戻る