ホワイト企業の条件part8 スキルアップのための研修制度が整っている会社

ブラック企業

どうもプロサラです。

 

ホワイト企業シリーズも第8回になりました。今回は研修制度についてです。例によってプロサラがかつて在籍していたブラック企業と比較する形でいかにホワイト企業が環境的に優れているのか書いていきます。間違ってもブラック企業には行かないようにしましょう。

 

スキルアップのための研修に参加できる

ホワイト企業の場合、社内の研修制度が整っています。外部から講師を招いてプレゼンテーションに関する研修やエクセルの使い方の研修などが行われます。これらを制度として整えている会社はホワイト企業と言えるでしょう。

 

また、プロサラは実務に関して足りないスキルがあると上司に言えば、有料であっても参加させてくれました。決して安くない研修でしたが、業務上必要と判断されれば参加させてくれます。このようにスキルアップのためのセミナーや研修に参加させてくれる会社はホワイト企業といっていいでしょう。

 

ブラック企業は洗脳のための研修を行う

一方でブラック企業はどうでしょう?

 

プロサラが1社目で働いていた会社の場合、制度としての研修はありました。しかしながら先ほど述べたようなエクセルやプレゼンスキル研修といった類のものではありません。人格形成や宗教色の強い自己啓発系の研修を制度に取り入れているのです。

 

プライベートにまで侵食してくる研修です。会社の価値観を刷り込むための洗脳に使い教育が行われるのです。

 

ホワイト企業とブラック企業の研修制度の違い

ホワイト企業の場合はスキルや技能に関する研修を行います。一方でブラック企業は自己啓発的な研修を行います。同じ研修制度を持っているといってもこの点を注意して見極める必要があります。新卒での就職活動や転職活動を行う際には重要なチェックポイントです。

 

単純に研修制度が充実している、とアピールしてくる会社がありますが具体的にどのような研修なのか確認するようにしましょう。技能系の研修であればホワイト、自己啓発系の研修であればブラックの可能性が高いです。

 

まとめ

いかがでしたでしょうか?

 

今回は研修制度について取り上げてみました。スキルアップのための社内、社外研修を制度として整えている会社はホワイト企業です。ただし、同じ研修制度でも自己啓発、洗脳系のセミナーを制度として持っている会社はブラック企業なので避けましょう。

 

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(参考)ホワイト企業の条件シリーズ

ホワイト企業の条件part1 住宅手当てがある
ホワイト企業の大きな福利厚生の一つとして家賃の補助、住宅手当てが支給されることです。会社によっては金額も異なってきますのでしっかり確認しておいた方がいいでしょう。住宅は家計費の中でも最も大きな固定費です。ここを会社が負担してくれるとなると非常に大きいです。
ホワイト企業の条件part2 会社で生命保険に無料で加入できる
会社で団体定期保険に加入してくれている事は実は経済的に大きなメリットがあります。プロサラの場合、60歳まで勤めたとすると138万円分経済的負担が減ることになります。見過ごされがちですが福利厚生として団体定期保険制度があるのもホワイト企業の条件の一つといっていいでしょう。
ホワイト企業の条件part3 子育て手当てが付いている
子供が産まれると手当てがもらえる。嬉しい制度です。このような手当てのある会社はホワイト企業として見ていいでしょう。ブラック企業や外資系企業ではこのような手当ては存在しませんでした。
ホワイト企業の条件part4 残業時間が少ない
ホワイト企業の条件として残業がない事が挙げられます。単純比較はできませんがブラック企業時代と比較すると2.5倍の生産性の違いがある事がわかりました。ブラック企業で奴隷のように働かされたくなければホワイト企業に勤務するべきです。残業と給与は人生にモロに影響を与えるので最も重要な要素です。
ホワイト企業の条件part5 パワハラがない
ホワイト企業の場合、業績が安定しているのでパワハラが起こる土壌がありません。一方で外資系やブラック企業ではパワハラが起こりやすいです。中でもブラック企業が一番たちが悪いです。サラリーマンとして生きていくならホワイト企業勤務が一番でしょう。
ホワイト企業の条件part6 ちゃんと休暇がとれる
ホワイト企業の条件として有休をちゃんと取れるかどうか、を今回は取り上げました。ブラック企業を経験したプロサラからするとまさに天国と地獄です。たちが悪いのはブラック企業で地獄にいるはずの人たちは会社に洗脳されていて、その会社で働く事が「天国だ」と思っている点です。
ホワイト企業の条件part7 休日出勤手当てがしっかり出る会社
ホワイト企業の条件として休日出勤手当てがちゃんと支払われることを取り上げました。間違っても休日出勤しても何も対価をくれないブラック企業には行かないようにしましょう。自分の労働力と時間を安売りしないように。

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